Landratsamt Main-Spessart
Ausbildungsplätze als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) ab 01.09.2026
Jobbeschreibung
Die Aufgaben als Verwaltungsfachangestellte/r sind abwechslungsreich und zukunftssicher!
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. September 2026 eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) in der allgemeinen inneren Verwaltung
und Kommunalverwaltung.
Key Facts
Jobprofil
Das erwartet dich
Du lernst verwaltungsrechtliche Tätigkeiten unter Anwendung der Rechtsvorschriften kennen, zum Beispiel in den Bereichen:
- Kommunale und Soziale Angelegenheiten
- Sicherheitsrecht / Gewerberecht
- Verkehrswesen
- Baurecht, Naturschutz, Veterinärwesen, Abfallwirtschaft
- Finanzverwaltung und Personalangelegenheiten
Dein Profil
Das solltest du mitbringen
- mindestens mittlerer Bildungsabschluss bis zum Ausbildungsbeginn
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit
- Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und rechtlichen Zusammenhängen
- gute IT-Kenntnisse
Was wir bieten
Warum zu uns?
• anspruchsvolle Ausbildung mit praktischem Einsatz in verschiedenen Sachgebieten des Landratsamtes, Blockunterricht an der Klara-Oppenheimer-Schule in Würzburg sowie überbetriebliche fachtheoretische Ausbildung an der Bayerischen Verwaltungsschule (z. B. in Neustadt a. d. Aisch)
• garantierte Übernahme nach der Ausbildung (bei Nachweis der Eignung)
• moderne und digitale Ausbildungsbetreuung
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
• sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
• Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
• Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
Zusatzleistungen
Und das gibt's on top
Wer wir sind
Über Landratsamt Main-Spessart
Der Landkreis Main-Spessart ist ein attraktiver und moderner öffentlicher Arbeitgeber und Dienstherr mit über 600 Beschäftigten in 20 Sachgebieten und fünf Stabstellen.
Sie finden bei uns eine Vielzahl von Tätigkeitsbereichen wie zum Beispiel die Finanzverwaltung, das Jugendamt, den Personalbereich, die Bauverwaltung oder den Kreisbauhof sowie viele weitere Aufgabenbereiche. Das Landratsamt unterstützt seine Beschäftigten im Rahmen der Personalentwicklung und fördert hierbei die internen Aufstiegsmöglichkeiten über Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Eine ausgewogene Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv gefördert.
Ansprechpartner:in
Johanna Dildey
Ausbildung@lramsp.de
09353/793-1115